« Powrót do serwisu Moja Ostrołęka

Czwartek, 28 marca 2024 r., imieniny Anieli, Renaty, Kastora

Moja Ostrołęka

Archiwum artykułów

Skrzynka skarg: dyrektor "zatrudniaka" blokuje miejsce młodym?

Skrzynka skarg, pochwał i pomysłów:
Proszę mi wytłumaczyć jak to się dzieje. Marian Krupiński, który ma 69 lat nadal jest dyrektorem ostrołęckiej filii WUP w Warszawie. Urząd pracy ma przecież walczyć z bezrobociem, a sam dyrektor już dawno powinien odejść na emeryturę.

Młodzi, zdolni i wykształceni ludzie nie mają pracy lub możliwości awansu, a fotel dyrektora jest zajęty przez osobę, która od dwóch lat mogłaby odejść na emeryturę.

Odpowiada Marian Krupiński, dyrektor ostrołęckiej filii WUP w Warszawie:
Pismo Państwa czytelnika dotyczy mojej prywatnej sprawy, mija się z prawdą oraz zachęca pracodawcę do dyskryminacji pracowników ze względu na wiek, co jest prawnie zabronione.

Odpowiada Tomasz Sieradz, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie:
Przejście przez pracownika na emeryturę - w związku z osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego - jest jego uprawnieniem, nie zaś obowiązkiem. Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, pracodawca nie może rozwiązać z pracownikiem umowy o pracę, wskazując jako przyczynę osiągnięcie wieku emerytalnego. Stanowiłoby to niedopuszczalną, prawnie zakazaną dyskryminację ze względu na wiek.

Wyświetleń: 14682
 
12:02, 28.04.2016 r.

« Powrót do archiwum

Szukaj w archiwum

Reklama





Najbardziej poczytne